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업무진행 절차 Cascade Introcks Solutions는 고객의 요구를 깊이 검토하고 다양한 출처를 동원하여 최대한 고객의 요구에 맞는 적합한 후보자를 최단 시일 내에 추천하여 드립니다. 가. 구인등록 및 고객면담 - 외국인 영어강사 채용의뢰서 작성 및 발송 - 이용자측의 근무환경,복지,경영상태 등 제반사항 상담 - 정확한 자격요건 확인 및 직무내용파악 - 업무계약체결 나. 영문계약서 준비 - 최초 이용고객을 위한 견본 계약서식 제공 다. 1차후보자 선정 - 사진/이력서 발송 및 이력서 데이타베이스 검색을 통해 직무성격에 가장 적합한 인재선발 라. 후보자 인터뷰 - 후보자의 정확한 의사 및 조건등 확인 후 이용자측에 정보전달 - 인터뷰 결과를 자사 소정양식으로 작성하여 이용자측에 발송 - 이용자측 요청시 인터뷰 주선 마. 최종후보자 결정 - 이용자측과 협의 후 조건에 맞는 최종후보자 선발 - 최종후보자의 상세 사진/이력서 및 평가서와 의견을 첨부한 서류 등을 이용자측에 발송 바. 채용결정 및 근로조건 협의 / 계약서 작성 - 면접 후 채용 확정자에게 채용통보, 근무 개시일 및 연봉확인 및 계약서 작성 - 작성된 계약서에 이용자측과 외국인 영어강사 서명 - 이용자측에 계약서, 학위증, 여권사본 등을 발송 사. 외국인 영어강사 초청에 관한 서류준비 및 사증발급인정서(비자) 신청 - 사증발급인정서 신청을 위한 서류를 계약서와 함께 우편으로 발송 아. 사증발급인정서(비자) 취득 / 현지 영사관 인터뷰 예약 - 관할 출입국에서 사증발급인정서를 직접 수령하여 본사 또는 채용하실 현지 외국인에게 발송 자. 항공권 예약 차. 외국인 영어강사 입국 - 입국 당일 이용자측에서 직접 공항픽업 카. 업무시작 타. 사후관리 - 이용자측 및 외국인 영어강사를 정기 접촉하여 상호 만족도 확인 및 문제점 협의 해결 노력 |
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